Лидер ЦГБ
- Сообщения
- 55
- Реакции
- 5
- Баллы
- 8
- Тема Автор
- #1
Отдел хирургии — структурное подразделение больницы, специализирующееся на проведении оперативных вмешательств, экстренной и плановой хирургической помощи, послеоперационном ведении и реабилитации пациентов с травмами, острыми хирургическими патологиями и заболеваниями, требующими оперативного лечения.
1. Обязанности сотрудников
1.1. Первичный осмотр и предоперационная подготовка: сотрудники обязаны проводить осмотр пациентов, оценивать необходимость оперативного вмешательства, назначать предоперационные обследования (анализы, ЭКГ, рентген и т. д.) и готовить пациентов к операциям в установленные сроки.
1.2. Ведение медицинской документации: все этапы лечения — от постановки диагноза до послеоперационного периода — должны быть зафиксированы в медицинской карте. Записи ведутся аккуратно, подробно и своевременно.
1.3. Проведение операций: выполнение плановых и экстренных хирургических вмешательств в соответствии с показаниями, стандартами оказания медицинской помощи и утверждёнными протоколами.
1.4. Послеоперационное ведение: наблюдение за пациентами в послеоперационном периоде, контроль динамики состояния, назначение терапии для профилактики осложнений, коррекция лечения при необходимости.
1.5. Консультации и консилиумы: оказание консультативной помощи пациентам и коллегам из других отделений, участие в консилиумах по сложным случаям, обсуждение тактики лечения.
2. Сотрудникам разрешено
2.1. Направление на диагностику: направлять пациентов на дополнительные обследования (КТ, МРТ, УЗИ и т. д.) перед операцией или для уточнения диагноза при наличии показаний.
2.2. Межотделовая координация: запрашивать консультации узких специалистов (анестезиологов, травматологов, онкологов и др.) при сложных случаях, координировать лечение с другими отделениями больницы.
2.3. Отпуск по графику: брать плановый отпуск в соответствии с утверждённым графиком, предварительно согласовав замену на период отсутствия.
2.4. Кратковременный отдых: при отсутствии экстренных операций и текущих задач разрешён перерыв до 10 минут. При поступлении пациента или экстренного вызова сотрудник обязан немедленно прервать отдых.
2.5. Обучение и стажировка: проводить обучение и наставничество для младших сотрудников, интернов и стажёров под контролем старшего хирурга, демонстрировать техники операций на учебных моделях или в операционной (с соблюдением этических норм).
3. Сотрудникам запрещено
3.1. Проведение операций без показаний: выполнять хирургические вмешательства без чётких клинических показаний, подтверждённого диагноза и согласия пациента (за исключением экстренных случаев, угрожающих жизни).
3.2. Нарушение асептики и антисептики: пренебрегать правилами стерильности в операционной, использовать нестерильные инструменты или расходные материалы.
3.3. Нарушение врачебной тайны: разглашение информации о диагнозе, ходе операции и состоянии пациентов третьим лицам без официального запроса или согласия пациента.
3.4. Халатность: оставлять пациента без наблюдения в послеоперационном периоде, игнорировать тревожные симптомы, небрежно вести медицинскую документацию.
3.5. Использование ресурсов в личных целях: использовать хирургические инструменты, медикаменты, расходные материалы или оборудование отделения для личных нужд или передачи третьим лицам.
3.6. Нарушение субординации: проявлять неуважение к пациентам, коллегам или руководству во время выполнения служебных обязанностей, вступать в конфликты в присутствии пациентов.
3.7. Самостоятельное изменение тактики лечения: отменять или корректировать план операции без согласования с ведущим хирургом или консилиумом в сложных случаях.
3.8. Работа в состоянии, снижающем работоспособность: выполнять операции или участвовать в хирургическом процессе в состоянии алкогольного/наркотического опьянения, сильной усталости или болезни, влияющей на точность действий.
1. Обязанности сотрудников
1.1. Первичный осмотр и предоперационная подготовка: сотрудники обязаны проводить осмотр пациентов, оценивать необходимость оперативного вмешательства, назначать предоперационные обследования (анализы, ЭКГ, рентген и т. д.) и готовить пациентов к операциям в установленные сроки.
1.2. Ведение медицинской документации: все этапы лечения — от постановки диагноза до послеоперационного периода — должны быть зафиксированы в медицинской карте. Записи ведутся аккуратно, подробно и своевременно.
1.3. Проведение операций: выполнение плановых и экстренных хирургических вмешательств в соответствии с показаниями, стандартами оказания медицинской помощи и утверждёнными протоколами.
1.4. Послеоперационное ведение: наблюдение за пациентами в послеоперационном периоде, контроль динамики состояния, назначение терапии для профилактики осложнений, коррекция лечения при необходимости.
1.5. Консультации и консилиумы: оказание консультативной помощи пациентам и коллегам из других отделений, участие в консилиумах по сложным случаям, обсуждение тактики лечения.
2. Сотрудникам разрешено
2.1. Направление на диагностику: направлять пациентов на дополнительные обследования (КТ, МРТ, УЗИ и т. д.) перед операцией или для уточнения диагноза при наличии показаний.
2.2. Межотделовая координация: запрашивать консультации узких специалистов (анестезиологов, травматологов, онкологов и др.) при сложных случаях, координировать лечение с другими отделениями больницы.
2.3. Отпуск по графику: брать плановый отпуск в соответствии с утверждённым графиком, предварительно согласовав замену на период отсутствия.
2.4. Кратковременный отдых: при отсутствии экстренных операций и текущих задач разрешён перерыв до 10 минут. При поступлении пациента или экстренного вызова сотрудник обязан немедленно прервать отдых.
2.5. Обучение и стажировка: проводить обучение и наставничество для младших сотрудников, интернов и стажёров под контролем старшего хирурга, демонстрировать техники операций на учебных моделях или в операционной (с соблюдением этических норм).
3. Сотрудникам запрещено
3.1. Проведение операций без показаний: выполнять хирургические вмешательства без чётких клинических показаний, подтверждённого диагноза и согласия пациента (за исключением экстренных случаев, угрожающих жизни).
3.2. Нарушение асептики и антисептики: пренебрегать правилами стерильности в операционной, использовать нестерильные инструменты или расходные материалы.
3.3. Нарушение врачебной тайны: разглашение информации о диагнозе, ходе операции и состоянии пациентов третьим лицам без официального запроса или согласия пациента.
3.4. Халатность: оставлять пациента без наблюдения в послеоперационном периоде, игнорировать тревожные симптомы, небрежно вести медицинскую документацию.
3.5. Использование ресурсов в личных целях: использовать хирургические инструменты, медикаменты, расходные материалы или оборудование отделения для личных нужд или передачи третьим лицам.
3.6. Нарушение субординации: проявлять неуважение к пациентам, коллегам или руководству во время выполнения служебных обязанностей, вступать в конфликты в присутствии пациентов.
3.7. Самостоятельное изменение тактики лечения: отменять или корректировать план операции без согласования с ведущим хирургом или консилиумом в сложных случаях.
3.8. Работа в состоянии, снижающем работоспособность: выполнять операции или участвовать в хирургическом процессе в состоянии алкогольного/наркотического опьянения, сильной усталости или болезни, влияющей на точность действий.