Важно ИП (ФСБ) | Регламент проведения вербовочных мероприятий

[Leonard Marrero]

ПРАВИЛА ВЕРБОВОЧНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ​

Вербовка - процесс привлечения и набора людей для выполнения определённых задач, работы или участия в каких-либо мероприятиях.

Возможные сценарии для вербовок (предложения от администрации, придерживаться которых необязательно)

а) Добровольная вербовка: на форуме за лидером ФСБ закрепляется возможность создания раздела для заявлений на прохождение вербовки. Раздел несет в себе ООС характер, где желающие лишь излагают свое желание по вступлению в организацию. Решение по созданию такого раздела закрепляется за лидером.
б) Использование компрометирующих доказательств: использование собранной вами информации о личности, которая может его скомпрометировать для принуждения к сотрудничеству. В этом случае допускается оказание морального давления, вопреки п. 5 Настоящих правил.
в) Ситуационная вербовка: вербовочной группой формируется задача для субъекта вербовки, по мере продвижения которой вербовочная группа наблюдает за поведением субъекта вербовки и принимает решение.

— В случае, если в вербовочные мероприятия влезла третья сторона в лице администрации сервера и выдала кому либо из участников вербовки наказание по данным правилам - ситуация с вербовкой уходит в откат. Обращения в суд запрещены.

ГЛАВА I. Запреты во время проведения вербовочных мероприятий.​

1. Минимальное количество сотрудников со стороны ФСБ для проведения вербовочных мероприятий - 3 человека.
Наказание: 1 FVIG от администрации, устное предупреждение для лидера.
2. Участие в вербовках разрешено с 5 ранга, при условии что вербовочная группа постоянно контролируется представителем старшего состава или он непосредственно принимает участие в вербовочных мероприятиях.
Наказание: 1 FVIG от администрации, устное предупреждение для лидера.
3. Лимит по количеству вербовочных мероприятий — не более 4 человек за день, за исключением форс-мажорных ситуаций при предварительном согласовании со следящей администрацией.
Наказание: 1 строгий выговор лидеру организации.
4. Вербовочные мероприятия с целью набора личного состава (members) должны проходить исключительно в добровольном порядке. Принуждения к вступлению в организацию не допускаются.
Наказание: jail на 30 минут.
5. При вербовочных мероприятиях должен быть установлен субъект вербовки, а сама вербовка должна сопровождаться скриншотами с момента обсуждения плана и сотрудника в отношении которого проходят вербовочные мероприятия.
Наказание: устное предупреждение лидеру организации.