fsvg-mos.ru || Устав управления федеральной службы национальной гвардии.

[Derek_Abrans]

УСТАВ
Управления Федеральной службы войск национальной гвардии (УФСВНГ)
по г. Москва и Московской области​

Глава 1. Общие положения

Глава 2. Основные задачи и функции

Глава 3. Структура организации и иерархия званий

Глава 4. Права и обязанности сотрудников

Глава 5. Кодекс чести офицера УФСВНГ

Глава 6. Форма одежды и экипировка

Глава 7. Порядок несения службы

Глава 8. Техника и вооружение

Глава 9. Дисциплинарная практика

Глава 10. Приём на службу и увольнение

Глава 11. Взаимодействие с другими структурами

Глава 12. Заключительные положения


1.1. УФСВНГ является государственной организацией, входящей в структуру войск национальной гвардии Российской Федерации.

1.2. Организация подчиняется непосредственно руководству УФСБ. Приказы Прокуратуры и Верховного суда исполняются только после их согласования и передачи через руководство УФСВНГ.

1.3. Правовую основу деятельности составляют Устав организации, законодательство проекта, а также приказы вышестоящих инстанций.

1.4. Территория ответственности: г. Москва и Московская область.

1.5. Режимные объекты:

• База УФСВНГ (Первомайская 16 д.2)
• Администрация Президента
• Объекты, определённые приказом руководства.

Глава 2. Основные задачи и функции

2.1. Охрана первых лиц государства, включая Президента, членов его семьи и высших чинов Администрации.

2.2. Обеспечение безопасности Администрации Президента на статичных объектах и при передвижении по территории.

2.3. Подавление массовых беспорядков, включая несанкционированные митинги и шествия.

2.4. Участие в задержании особо опасных преступников совместно с УФСБ.

2.5. Охрана режимных объектов на территории г. Москва и Московской области по указанию руководства.

2.6. Оцепление мест происшествий и обеспечение безопасности гражданских лиц при проведении спецопераций.

Глава 3. Структура организации и иерархия званий

3.1. Руководящий состав (назначение только решением Генерал-майора):

• Генерал-майор (10)
• Полковник (9)
• Подполковник (8)

3.2. Офицерский состав:

• Майор (7)
• Капитан (6)
• Старший лейтенант (5)
• Лейтенант (4)
• Младший лейтенант (3)

3.3. Младший командный состав:

• Прапорщик (2)
• Сержант (1)

3.4. Все назначения и повышения производятся приказом Генерал-майора на основании аттестации и личных заслуг сотрудника.

Глава 4. Права и обязанности сотрудников

4.1. Общие обязанности:

• Знать и соблюдать настоящий Устав.
• Выполнять приказы руководства и вышестоящих инстанций.
• Носить установленную форму одежды во время службы.
• Поддерживать дисциплину и уважать сослуживцев.
• Сообщать командованию о нарушениях, замеченных у других сотрудников.

4.2. Общие права:

• На получение форменного обмундирования и вооружения согласно званию.
• На повышение в звании при выполнении установленных критериев.
• На обжалование неправомерных, по мнению сотрудника, приказов (через установленную процедуру).
• На неоплачиваемый отпуск по личным обстоятельствам (до 14 дней).

4.3. Сотруднику запрещается:

• Нахождение на службе в состоянии наркотического или алкогольного опьянения.
• Неадекватное поведение.
• Нарушение законодательства.
• Оспаривать публично приказы руководства.
• Покидать пост или зону операции без разрешения.
• Раскрывать информацию о планируемых операциях посторонним.
• Применять спецсредства без оснований, предусмотренных Уставом.
• Любое нарушение законодательства.

Глава 5. Кодекс чести офицера УФСВНГ

5.1. Офицер УФСВНГ обязан быть примером дисциплины и выдержки для младшего состава и гражданских лиц.

5.2. Офицер не оставляет своих товарищей в боевой обстановке. Раненый или убитый сослуживец эвакуируется любой ценой.

5.3. Офицер не берёт взяток и не вступает в сговоры с преступниками. Любое предложение незаконного вознаграждения немедленно фиксируется (скриншот, POV) и докладывается командованию.

5.4. При задержании гражданских лиц офицер действует в рамках закона, не применяя чрезмерной силы без необходимости.

5.5. В боевой обстановке офицер действует решительно, не поддаваясь панике. Приказ старшего по званию исполняется немедленно.

5.6. Вне службы офицер не дискредитирует звание сотрудника УФСВНГ своим поведением, речью или внешним видом (в игровом пространстве).

5.7. Офицер способствует адаптации новобранцев, обучая их основам службы и Уставу.

Глава 6. Форма одежды и экипировка

6.1. Парадная форма — для церемоний, аттестаций и особых случаев (определяется приказом).

6.2. Полевая (служебная) форма — стандартное обмундирование для повседневного несения службы.

6.3. Специальная форма (Форма номер 71) — выдаётся сотрудникам на период переаттестации или по особому распоряжению.

6.4. Знаки различия соответствуют званию сотрудника. Ношение знаков различия более высокого звания запрещено.

6.5. Табель положенного имущества:

• Сержант, Прапорщик: стандартная форма, пистолет, дубинка.
• Младший лейтенант — Старший лейтенант: дополнительно автомат, бронежилет (по ситуации).
• Капитан и выше: полный комплект на усмотрение командования.

6.6. Ответственность за сохранность формы и оружия несёт сам сотрудник. При увольнении имущество сдаётся на склад.

Глава 7. Порядок несения службы

7.1. Режим службы устанавливается руководством. Сотрудник обязан быть онлайн не менее установленного времени в неделю (индивидуально).

7.2. Заступление на службу: получение формы и оружия, проверка связи с командованием, получение вводной (задачи на смену).

7.3. Сдача смены: доклад командованию о результатах, сдача формы и оружия, отметка в журнале.

7.4. Действия при тревоге:

• Немедленно прекратить все действия, не связанные с тревогой.
• Выдвигаться к месту нахождения охраняемого лица (Президент, члены Администрации).
• Заблокировать возможные пути отхода преступников.
• Огонь на поражение открывать только при прямой угрозе жизни охраняемого лица или после команды старшего.

7.5. Действия при подавлении митинга:

• Прибытие на точку сбора.
• Уведомление через мегафон: «Граждане, митинг несанкционирован. Требую разойтись в течение 15 секунд».
• При отказе: предупреждение о применении водомёта.
• Применение водомёта («Лавина-Ураган»).
• Задержание зачинщиков и активных участников.
• Составление рапорта по итогам.

7.6. Действия при задержании вооружённого преступника:

• Оцепление зоны.
• Переговоры (предложение сдаться).
• При отказе и наличии угрозы — штурм по команде старшего.
• Задержание или ликвидация.
• Обыск, изъятие оружия, передача задержанного представителям УФСБ или УМВД.

Глава 8. Техника и вооружение

8.1. Закреплённая техника:

• Rancher (2 единицы) — патрульный автомобиль.
• Мотоциклы (4 единицы) — мобильное патрулирование.
• Лавина-Ураган (3 единицы) — спецтехника для подавления митингов водомётом.

8.2. Порядок получения техники: по разрешению старшего на смену. Запрещается использовать технику в личных целях.

8.3. Эксплуатация водомёта «Лавина-Ураган»:

• Управление разрешено сотрудникам от ранга Прапорщик.
• Применение водомёта — только по приказу руководства или при непосредственной угрозе массовых беспорядков.
• Перед применением обязательно предупреждение.

8.4. Порядок применения спецсредств (дубинка, водомёт):

• Только при наличии угрозы или активного сопротивления.
• Запрещено применять против безоружных гражданских, не участвующих в беспорядках.

8.5. Ответственность за утрату или повреждение техники: дисциплинарное взыскание и возмещение внутриигровой стоимости (по решению командования).

Глава 9. Дисциплинарная практика

9.1. Виды поощрений:

• Благодарность (устная или письменная).
• Повышение в звании (при выполнении критериев).
• Награждение специальным позывным (по решению Генерал-майора).
• Денежная премия (внутриигровая).

9.2. Виды взысканий:

• Замечание (устное).
• Выговор (письменный, заносится в личное дело).
• Штраф (внутриигровая сумма, размер определяет командование).
• Понижение в звании.
• Увольнение из организации.

9.3. Порядок наложения взыскания:

• Фиксация нарушения (скриншот, POV, показания свидетелей).
• Заслушивание объяснений сотрудника.
• Вынесение решения командованием.

9.4. Грубые дисциплинарные проступки, влекущие увольнение:

• Нарушение пункта 3.6 Устава (неадекватное поведение, RDM, VDM, оскорбления).
• Систематическое (3 и более раза) нарушение Устава.
• Раскрытие информации о спецоперациях.
• Сговор с преступниками, взяточничество.
• Оскорбление руководства или вышестоящих структур (УФСБ, Прокуратуры).
• Неявка на переаттестацию без уважительной причины.

9.5. Сотрудник имеет право обжаловать взыскание в течение 24 часов после его наложения. Апелляция рассматривается Генерал-майором или уполномоченным им лицом.

Глава 10. Приём на службу и увольнение

10.1. Требования к кандидатам:

• Отсутствие действующих блокировок на сервере.
• Готовность соблюдать Устав.
• Наличие микрофона (желательно).
• Возраст от 18 RP-лет.

10.2. Порядок подачи заявления: заполнение анкеты (установленной формы) и отправка в Приёмную начальника.

10.3. Прохождение аттестации:

• Проверка знаний Устава (устный опрос из 3-5 вопросов).
• Участие в тренировочной операции (под наблюдением инструктора).

10.4. Испытательный срок: 5 дней. В этот период кандидат имеет ранг Сержант и не может быть повышен.

10.5. После успешного прохождения испытательного срока сотрудник зачисляется в штат.

10.6. Увольнение производится в следующих случаях:

• По собственному желанию (письменный рапорт).
• За грубый дисциплинарный проступок (пункт 9.4).
• За длительное отсутствие на службе (более 14 дней без уважительной причины).
• По решению руководства.

10.7. Повторный приём на службу возможен не ранее чем через 30 дней после увольнения (кроме увольнения за особо тяжкие нарушения — по решению командования).

Глава 11. Взаимодействие с другими структурами

11.1. Единственной вышестоящей инстанцией, отдающей приказы напрямую, является руководство УФСБ.

11.2. Приказы Прокуратуры и Верховного суда поступают через руководство УФСВНГ. Самостоятельно сотрудники УФСВНГ не подчиняются напрямую прокурорам и судьям, если приказ не передан официально.

11.3. Взаимодействие с УМВД: совместные операции по задержанию преступников, обмен информацией. УФСВНГ не подчиняется УМВД.

11.4. Взаимодействие с ВС РФ: координация действий при крупных операциях, разграничение зон ответственности. ВС РФ не управляет УФСВНГ.

11.5. При совместных операциях старшим назначается представитель УФСБ или, по согласованию, старший по званию офицер УФСВНГ.

Глава 12. Заключительные положения

12.1. Изменения в настоящий Устав вносятся приказом Генерал-майора с обязательным уведомлением личного состава не позднее чем за 24 часа до вступления изменений в силу.

12.2. Устав вступает в силу с момента подписания Генерал-майором.

12.3. Все спорные ситуации, не описанные в Уставе, решаются командованием УФСВНГ по согласованию с УФСБ.

Подпись:
Генерал-майор УФСВНГ по г. Москва и Московская область
Дерек Д.А

Дата: 31.05.26​