- Сообщения
- 36
- Реакции
- 8
- Баллы
- 8
- Тема Автор
- #1
ПРАВИЛА ОФОРМЛЕНИЯ НЕОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА
УФСВНГ ПО Г. МОСКВА И МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕГЛАМЕНТ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ НЕОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА
РЕГЛАМЕНТ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ НЕОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА
- Неоплачиваемый отпуск предоставляется сотруднику по его личному заявлению в следующих случаях:
- личные обстоятельства
- личные обстоятельства
- Максимальная продолжительность отпуска: 14 календарных дней (с сохранением должности и звания)
- При сроке отпуска более 14 дней — сотрудник считается уволенным по собственному желанию.
- На время отпуска сотрудник:
- освобождается от несения службы;
- не участвует в операциях и мероприятиях фракции;
- сохраняет звание (но может быть понижен в случае длительного отсутствия без уважительной причины).
- Заявление на отпуск подаётся не позднее чем за 1 день до планируемого отпуска (если ситуация не экстренная).
Единая форма заявлений:
Командующему УФСВНГ
по г. Москва и Московской области
Генерал-майору
Абрансу Д.А
от сотрудника:
(звание, фамилия и имя)
ЗАЯВЛЕНИЕ
Я, *ФИО* *Звание* *Должность* Прошу предоставить мне неоплачиваемый отпуск по на срок с xx.xx.26. по xx.xx.26
Причина отпуска (кратко):
Готов приступить к службе:
Дата подачи заявления:
Подпись: