3.1.9 Генеральный прокурор
- Сообщения
- 6
- Реакции
- 1
- Баллы
- 3
- Тема Автор
- #1

В разделе «Обжалование дисциплинарных взысканий» военнослужащие могут обратиться за официальным разъяснением или пересмотром дисциплинарных взысканий, если считают, что выговор/понижения/штрафы/увольнения и тому подобное, был наложен неправомерно, с нарушением законодательства или внутреннего регламента воинской части.
Здесь вы сможете:
- Подать заявление о снятии вынесенного выговора;
- Получить консультацию по процедуре обжалования дисциплинарного взыскания;
- Ознакомиться с документами и основаниями, на которых был вынесен выговор;
- Подать заявление с приложением доказательств вашей невиновности или смягчающих обстоятельств.
Примеры ситуаций, когда стоит подавать заявление:
- Вы считаете, что выговор был вынесен без достаточных оснований;
- Нарушение, за которое был наложен выговор, произошло по ошибке или недопониманию;
- Имеются новые доказательства или свидетели, подтверждающие вашу правоту;
- Нарушение было техническим или формальным, и вы уже исправили ситуацию.
Пример подачи заявления
Ф.И.О.
Воинское звание
Дата вынесения выговора/увольнений и т.д. (/time)
Видео/фото подтверждение
Дата: __.__.____. Подпись:
Форма заявления должна содержать:
- Фамилию, имя, отчество и контактные данные;
- Звание и подразделение;
- Дата и номер вынесенного выговора;
- Основания для его пересмотра или снятия;
- Приложенные доказательства (письма, документы, свидетельские показания);
- Дата и подпись.
Что происходит после подачи заявления:
- Заявление регистрируется и рассматривается командованием или соответствующими органами;
- Проводится проверка обстоятельств, на основании которых был вынесен выговор;
- По итогам вы получаете официальное решение — либо снятие, либо подтверждение взыскания с разъяснением причин.
Гарантии заявителя:
- Ваше обращение рассматривается конфиденциально;
- Никто не вправе препятствовать подаче заявления или использовать это против вас;
- Решение принимается на основании закона и внутренних регламентов военной службы.