Лидер | Прокуратура РФ
- Сообщения
- 10
- Реакции
- 1
- Баллы
- 3
- Тема Автор
- #1
ГЕНЕРАЛЬНАЯ ПРОКУРАТУРА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОРЯДОК ПОДАЧИ И РАССМОТРЕНИЯ ЖАЛОБ НА СОТРУДНИКОВ
ПОРЯДОК ПОДАЧИ И РАССМОТРЕНИЯ ЖАЛОБ НА СОТРУДНИКОВ
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Любой гражданин имеет право подать жалобу на действие или бездействие сотрудника Генеральной прокуратуры. Жалоба рассматривается в установленном порядке, по каждому обращению проводится служебная проверка.
ОСНОВАНИЯ ДЛЯ ПОДАЧИ ЖАЛОБЫ
- Грубое или неуважительное отношение к гражданину
- Превышение служебных полномочий
- Отказ в приеме заявления или обращении
- Волокита при рассмотрении дела
- Требование взятки или иная коррупционная деятельность
- Нарушение законодательства со стороны сотрудника
ФОРМА ЖАЛОБЫ (заполняется в ответе)
ФИО заявителя ( Ваш Nick-Name ):
ФИО сотрудника ( Nick-Name сотрудника ):
Дата и время происшествия:
Суть жалобы (подробно):
Свидетели (если есть):
Доказательства (скриншоты, видео, желательно с /time):
ПОРЯДОК РАССМОТРЕНИЯ
- Жалоба принимается к рассмотрению в течение 24 часов
- Проводится служебная проверка (до 5 рабочих дней)
- Запрашиваются объяснения у сотрудника
- Выносится решение по результатам проверки
- Заявитель уведомляется о принятом решении
МЕРЫ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ РАССМОТРЕНИЯ
- Выговор с занесением в личное дело
- Строгий выговор
- Понижение в должности
- Увольнение со службы
- Внесение в Черный список (при грубых нарушениях)
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА ЛОЖНЫЕ ЖАЛОБЫ
За заведомо ложную жалобу заявитель может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством.
© Генеральная прокуратура Российской Федерации