Критерии на повышение в Специализированной роте:
Старший Прапорщик[7] » Младший Лейтенант[8]
1. Активное выполнение служебных и должностных обязанностей в течение одного дня
2. Провести лекцию младшему составу
3. Охранять 1 собеседование в полицию
Младший Лейтенант[8] » Лейтенант[9]
1. Активное выполнение служебных и должностных обязанностей в течение двух дней
2. Помочь провести собеседование в полицию 1 раз
3. Охранять 2 собеседования в полицию.
Лейтенант[9] » Старший Лейтенант[10]
1. Активное выполнение служебных и должностных обязанностей в течение трёх дней
2. Активная работа по ООП ( Арестовать 2 граждан )
3. Провести 1 служебную проверку в отношении сотрудника полиции.
Старший Лейтенант[10] » Капитан[11]
1. Активное выполнение служебных и должностных обязанностей в течение четырёх дней
2. Активная работа по ООП ( Арестовать трех граждан )
3. Проверить документы 5 раз (на основании статьи 2.2 Устава Спец. Роты , главы 2, пункта 4.)
Капитан[11] » Майор[12]
1. Активное выполнение служебных и должностных обязанностей в течение четырёх дней
2. Активная работа по ООП ( Арестовать четырех граждан )
3. Проверить документы 10 раз (на основании статьи 2.2 Устава Спец. Роты , главы 2, пункта 4.)
4. Помочь провести собеседование 2 раза.
Майор[12] » Подполковник[13]
1. Активное выполнение служебных и должностных обязанностей в течение четырёх дней
2. Активная работа по ООП ( Арестовать пять граждан )
3. Провести 5 лекций младшему составу
4. Провести 3 тренировки
5. Провести 3 проверки в отношении сотрудника полиции.
6. Проверить документы 10 раз (на основании статьи 2.2 Устава Спец. Роты , главы 2, пункта 4.)
7. На усмотрение Начальника Специализированной роты.
