ГУ МВД | Внутренний устав ГУ МВД

[Watson_Garsia]

Глава 1. Общие положения​

1.1. Настоящий устав — официальный документ, регламентирующий деятельность Главного управления Министерства внутренних дел (ГУ МВД)

1.2. Каждый сотрудник ГУ МВД обязан знать и неукоснительно соблюдать положения устава.

1.3. Незнание положений устава не освобождает сотрудника от ответственности за их нарушение.

1.4. ГУ МВД — государственная структура, ответственная за:

• обеспечение общественной безопасности;
• борьбу с преступностью;
• охрану правопорядка;
• контроль соблюдения законодательства.

1.5. Высший руководящий состав — Старший Состав (звания от 12-го уровня и выше).

1.6. Начальник ГУ МВД имеет право принимать оперативные решения в любых ситуациях, если они не противоречат законодательству Москвы и Области.

1.7. Все сотрудники обязаны обращаться на «Вы» к представителям других государственных организаций и к гражданам. Исключение — личное разрешение на неформальное общение от соответствующей стороны.

Глава 2. Обязанности сотрудников ГУ МВД​

2.1. Беспрекословно выполнять приказы старших по званию.

2.2. Знать и применять на практике положения Уголовного кодекса (УК), Кодекса об административных правонарушениях (КоАП) и настоящего устава.

2.3. Нести персональную ответственность за сохранность и исправность выданного служебного имущества (транспорт, оружие, экипировка).

2.4. Регулярно проходить плановые проверки знаний и навыков.

2.5. Своевременно докладывать руководству о выявленных нарушениях или проблемных ситуациях.

2.6. Поддерживать высокий уровень профессионализма и корректности в общении с гражданами и коллегами.

2.7. Оказывать помощь другим государственным структурам по запросу или при наличии угрозы общественной безопасности.

2.8. Вести учёт и отчётность по проведённым операциям и задержаниям.

Глава 3. Запреты для сотрудников ГУ МВД​

3.1. Запрещено проявлять неуважение или агрессию по отношению к коллегам и гражданам.

3.2. Запрещено прогуливать рабочее время без уважительной причины и согласования с руководством.

3.3. Запрещено использовать служебное положение в личных целях.

3.4. Запрещено удалять информацию из базы разыскиваемых без веских оснований и соответствующего оформления.

3.5. Запрещено игнорировать вызовы в строй без разрешения старшего состава.

3.6. Запрещено использовать базы данных организации в личных или неслужебных целях.

3.7. Запрещено нарушать правила RolePlay-взаимодействия (метагейминг, PowerGaming, Ghosting и т. д.).

3.8. Запрещено превышать должностные полномочия.

Глава 4. Правила использования рации​

4.1. Рация ГУ МВД предназначена исключительно для служебной коммуникации: передачи оперативной информации, докладов, запросов помощи.

4.2. В рации запрещено:



-использовать капс (CAPS LOCK);
-писать сообщения не по теме;
-оскорблять или провоцировать конфликты.

4.3. При обращении в межфракционную рацию необходимо использовать префикс: [ГУ МВД] → [Организация].

4.4. При передаче оперативных данных использовать кодированные обозначения (например, «Код 1» — все спокойно, «Код 2» — напряженная обстановка «Код 3» — нужно подкрепление открыт огонь .).

Глава 5. Рабочий день​

5.1. Стандартный рабочий день: с 09:00 до 19:00 (по игровому времени), будние дни.

5.2. Обеденный перерыв: с 13:00 до 14:00. Допускается согласование иного времени перерыва с руководством.

5.3. Во время рабочего дня запрещено:

• находиться в казино, на шахте, заводе и других гражданских работах;
• покидать служебную территорию без уважительной причины;
• находиться без формы (кроме обеденного перерыва);
• заниматься личными делами в рабочее время.

Глава 6. Автопарк​

6.1. Сотрудники обязаны соблюдать правила эксплуатации служебного транспорта.

6.2. Использование служебного транспорта в личных целях строго запрещено.

6.3. Перед выездом сотрудник обязан проверить техническое состояние транспортного средства.

6.4. После смены сотрудник обязан сдать транспорт на стоянку ГУ МВД и зафиксировать его состояние в журнале.

Глава 7. Дресс‑код​

7.1. Форма одежды должна соответствовать званию сотрудника.

7.2. Разрешённые аксессуары:

• солнцезащитные очки;
• медицинские маски;(по требованию гражданского лица приспустить или снять)

7.3. Ношение иных аксессуаров в форме запрещено.

7.4. Форма должна быть чистой и опрятной.

Глава 8. Патрулирование​

8.1. Право на патрулирование предоставляется с звания Сержант (3-й уровень).

8.2. Патруль осуществляется в составе не менее двух человек.

8.3. Перед началом патрулирования сотрудник обязан доложить в рацию: /r Нахожусь на патрулировании, маршрут [указать маршрут].

8.4. Во время патруля сотрудник обязан:

• следить за соблюдением общественного порядка;
• реагировать на вызовы граждан;
• пресекать правонарушения.

8.5. При выявлении правонарушения сотрудник обязан:

• представиться: «Здравия Желаю, ГУ МВД, [звание] [Имя Фамилия]»;
• разъяснить суть нарушения;
• принять меры в соответствии с законодательством.

Глава 9. Строи​

9.1. Проведение строя разрешено сотрудникам от 7-го звания и выше.

9.2. Во время строя запрещено:

• разговаривать (в RP и Non‑RP чате);
• пользоваться телефоном;
• двигаться без команды;
• доставать оружие;
• мешать руководителю строя.

9.3. Опоздавший сотрудник обязан запросить разрешение встать в строй.

9.4. Строй обязателен для всех сотрудников, кроме Старшего Состава (если не указано иное).

Глава 10. Порядок задержания​

10.1. Задержание производится при наличии достаточных оснований полагать, что лицо совершило преступление или административное правонарушение.

10.2. При задержании сотрудник обязан:

• представиться и предъявить удостоверение;
• разъяснить причину задержания;
• зачитать права задержанного («Вы имеете право хранить молчание…»);
• провести досмотр при необходимости.

10.3. После задержания сотрудник обязан доставить задержанного в отделение ГУ МВД.

10.4. В отделении задержанный регистрируется в журнале, составляется протокол задержания.

Глава 11. Взаимодействие с другими организациями​

11.1. Сотрудники ГУ МВД обязаны взаимодействовать с другими силовыми структурами (ФСБ, ГАИ, Росгвардия и т. д.) в рамках совместных операций.

11.2. При получении запроса на помощь от другой организации сотрудник обязан оказать содействие, если это не противоречит его текущим обязанностям.

11.3. При проведении совместных операций руководство переходит к старшему по званию или назначенной стороне.

Глава 12. Дисциплинарные взыскания​

12.1. За нарушение устава могут быть применены следующие меры:

• устное предупреждение;
• выговор;
• понижение в звании;
• увольнение из ГУ МВД;
• внесение в чёрный список фракции (ЧС).

12.2. Решение о наказании принимает Начальник ГУ МВД или его заместитель.

12.3. За особо тяжкие нарушения (коррупция, превышение полномочий, сговор с преступниками) сотрудник может быть сразу уволен и внесён в ЧС.

Глава 13. Поощрения​

13.1. За образцовое исполнение обязанностей и выдающиеся достижения сотрудник может быть поощрён:

• благодарностью;
• денежной премией (в рамках игрового баланса);
• внеочередным повышением в звании;
• награждением ведомственной медалью.

13.2. Решение о поощрении принимает Начальник ГУ МВД по представлению непосредственного руководителя.

Примечание: соблюдение настоящего устава — обязательное условие службы в ГУ МВД. Нарушение пунктов устава влечёт дисциплинарные меры в соответствии с главой 12.​