Устав Министерства по чрезвычайным ситуациям (МЧС)
Глава 1. Общие положения
1.1. Устав Министерства по чрезвычайным ситуациям (далее - МЧС) является основным документом, регулирующим деятельность сотрудников МЧС.
1.2. Устав обязателен для всех работников МЧС, независимо от занимаемой должности и звания.
1.3. Незнание положений устава не освобождает сотрудников от ответственности за его нарушение.
1.4. Нарушение устава влечет за собой дисциплинарные меры, включая предупреждение, выговор или увольнение.
1.5. Сотрудники МЧС обязаны соблюдать положения устава как в рабочее, так и в нерабочее время.
1.6. Некоторые пункты устава могут не касаться руководящего состава, однако все сотрудники обязаны действовать в интересах службы.
1.7. Генеральный директор МЧС имеет право вносить изменения в устав в любое время с уведомлением сотрудников.
1.8. Все сотрудники обязаны знать и соблюдать действующее законодательство Российской Федерации в области чрезвычайных ситуаций.
1.9. При поступлении на службу в МЧС каждый сотрудник обязан ознакомиться с уставом и подтвердить это подписью.
1.10. Проверка соблюдения положений устава осуществляется старшими по званию и должности.
Глава 2. Режим работы
2.1. Рабочие часы сотрудников МЧС: с 9:00 до 20:00 в будние дни, с 9:00 до 19:00 в выходные дни.
2.2. Обеденный перерыв устанавливается с 13:00 до 14:00.
Глава 3. Правила использования служебной рации
3.1. Все сотрудники должны использовать служебную рацию только для служебных нужд.
3.2. Запрещено использование нецензурной лексики и оскорблений в эфире.
3.3. Запрещено флуд (избыточное и бесполезное сообщение) в эфире рации.
3.4. За нарушения правил использования рации предусмотрены следующие меры:
• Предупреждение за первое нарушение.
• Выговор за повторные нарушения.
• Блокировка рации на срок от 30 до 90 минут за серьезные нарушения.
• Увольнение за систематические нарушения.
Глава 4. Правила поведения в строю
4.1. Во время построения сотрудники обязаны соблюдать дисциплину и порядок.
4.2. Запрещено использование мобильных телефонов во время строя.
4.3. Запрещено задавать вопросы без разрешения старшего по званию.
4.4. Покидать строй без разрешения строго запрещено.
4.5. За нарушения дисциплины в строю предусмотрены следующие меры:
• Предупреждение за мелкие нарушения.
• Выговор за серьезные нарушения.
• Увольнение за систематические и грубые нарушения.
Глава 5. Заключительные положения
5.1. Все сотрудники МЧС обязаны поддерживать высокий уровень профессионализма и ответственности в своей деятельности.
5.2. Данный устав может быть пересмотрен и дополнен по мере необходимости для улучшения работы Министерства по чрезвычайным ситуациям.
5.3. Устав вступает в силу с момента его утверждения и обязателен для исполнения всеми сотрудниками МЧС.
Глава 6. Патрули/Посты
6.1. Доклады в рацию о посте/патруле делаются каждые 15 минут.
6.2. Погрешность в постах/патрулях/обходах разрешена: 3 минуты она идёт в +, но никак не в -. Пример: если вы начали пост в 13:00 и опоздали на 3 минуты, далее сделали доклад в 13:18, то следующий доклад делается в 13:33.
6.3. Делать патруль на любой другой машине кроме УАЗ Патриот: Наказание - Выговор.
6.4. После возвращения с патруля не вернуть машину на место: Наказание - Выговор.
Глава 7. Правила склада
7.1. Слив склада: Наказание - Увольнение.
7.2. Сотруднику в должности Рядовой [1] запрещено брать что-либо со склада: От Выговора до Увольнения.
Глава 8. Запреты сотрудников
8.1. Нарушение субординации: Наказание - Выговор.
8.2. Хамское поведение, а также оскорбления во всех темах форума, во всех полях для ввода текста, а также в предоставленных дополнительных материалах: Наказание - Увольнение.
8.3. Вести неадекватно себя, оскорблять, унижать в спец. рации Discord/VK: Наказание - От Выговора до Увольнения.
8.4. Не уважительно отношение к сотрудникам/гражданским/руководству: Наказание - Выговор.
8.5. Оскорбление сотрудников/гражданских/руководства: Наказание - Увольнение
ие.
8.6. Грубить и повышать голос на сотрудников/гражданских/старший состав: Наказание - Увольнение.
8.7. Неподобающее поведение (танцы, бумбокс и т.д) находясь на рабочем месте: Наказание - Выговор.
8.8. Отказывать в помощи гражданам, которые попали в какую-либо ситуацию: Наказание - Выговор.
8.9. Обманывать и вводить в заблуждение сотрудников/гражданских/руководство: Наказание - Увольнение.
8.10. Выпрашивать любые проверки разделов, такие как повышение, отпуск и прочее: Наказание - Выговор и Отказ рапорта.
8.11. Игнорировать приказы или указания старших по должности, даже вне рабочего дня: Наказание - Увольнение.
8.12. Не соблюдение Дресс-кода: Наказание - Выговор.
8.13. Сон в неположенном месте больше 3-х минут: Наказание - Выговор.
8.14. Получение или попытка получения взятки: Наказание - Увольнение.
8.15. Рядовому покидать территорию МЧС без причины/разрешения Полковника или Генерала: Наказание - Увольнение.
8.16. Использование снаряжения в личных целях: Наказание - Увольнение.
8.17. Использовать рабочий транспорт в личных целях: Наказание - Выговор.
8.18. Носить любые аксессуары (Исключений нет): Наказание - Выговор.
8.19. Парковать/Сидеть/Передвигаться на личном ТС в рабочей форме: Наказание - Выговор.
8.20. Без причины тушить огнетушителем сотрудников/гражданских/руководство: Наказание - Увольнение.
8.21. Использовать свои должностные полномочия в личных целях или превышать их: Наказание - Увольнение.
8.22. Нарушение правил сервера: Наказание - От Выговора до Увольнения.
8.23. Прогуливать свой рабочий день: Наказание - Увольнение.
8.24. Нарушать законы, а именно: Законодательную Базу: Наказание - От Выговора до Увольнения.
8.25. Сотрудничать с Мафией/ОПГ/Бандами: Наказание - Увольнение.
8.26. Держать при себе/употреблять любые наркотики любого сорта: Наказание - Увольнение.
8.27. Любыми способами причинять боль своим коллегам: Наказание - Увольнение.
8.28. Находиться на рабочем месте в состоянии алкогольного/наркотического опьянения: Наказание - Увольнение.
8.29. Сотруднику фракции запрещено изменять свой никнейм без предварительно полученного разрешения лидера организации: Наказание - Увольнение.
8.30. Вся информация, напрямую касающаяся работы организации, является закрытой и не подлежит разглашению. Её передача третьим лицам запрещена: Наказание - Увольнение.
8.31. Играть в азартные игры, даже не в форме: Наказание - Увольнение.
8.32. Подсказывать сотруднику во время экзамена: Наказание - Выговор.